Lehrgang Wissenschaftsmanagement Advanced (10284)

Was erwartet Sie?

Der Lehrgang richtet sich an erfahrene WissenschaftsmanagerInnen, die ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchten.  In einer sich stetig wandelnden Wissenschaftslandschaft wachsen die Herausforderungen für Führungskräfte kontinuierlich. Unser Lehrgang "Wissenschaftsmanagement Advanced" bereitet Sie gezielt auf die komplexen Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich vor und stattet Sie mit dem nötigen Rüstzeug für Ihre Führungsaufgaben aus. 

Der Lehrgang bietet Ihnen eine einmalige Gelegenheit, sich intensiv mit anderen Führungskräften aus dem Wissenschaftsmanagement zu vernetzen. Durch den regen Austausch von Praxiserfahrungen profitieren Sie von wertvollen Impulsen und Perspektiven aus verschiedenen Fachbereichen und Institutionen. 

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Termine 

• Kick-Off Workshop: 17.12. 2025, 9:00 – 10:30 Uhr (online, Zoom)   
• Modul 1: 27.01. 2026 - 30.01. 2026    
• Modul 2: 03.03. 2026 - 06.03. 2026   
• Modul 3: 14.04. 2026 - 17.04. 2026    
• Modul 4: 09.06. 2026 - 12.06. 2026   
• Abschlussworkshop: 17.06. 2026, 9:00 – 10:00 Uhr (online, Zoom) 

Alle Module starten am ersten Tag um 14:00 Uhr und enden am letzten Tag um 12:30 Uhr.   

 

Das ZWM behält sich vor, diese Veranstaltung bei einer zu geringen Teilnehmerzahl abzusagen.

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Inhalte der Module

Modul 1: Wirksame Kommunikation I Wissenschaftskommunikation 

Wirksame Kommunikation: Reflexion der eigenen Rolle | Kommunikationsmodelle und -techniken | Kompetenzen der Gesprächsführung | Kommunikationstechniken anwenden | Aktives Zuhören | Fragetechniken | Schwierige Gesprächssituationen | Kollegiale Fallberatung

Wissenschaftskommunikation: Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit | Überblick über Kanäle: von der Pressearbeit bis Social Media | Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts | Qualität der Wissenschaftskommunikation | Die Kommunikation der Zukunft | Fall- und Best-Practice-Beispiele 

 

Modul 2: Nationales Wissenschaftssystem & Wissenschaftsrecht | Finanzmanagement

Das nationale Wissenschaftssystem, Überblick und Hintergrund: Profile, Interessen und Zusammenspiel der Akteure | Finanzierung des Wissenschaftssystems | Hochschul- und Wissenschaftspolitische Prozesse | Reflexion über ein aktuelles Thema: mögliche Folgen, Chancen und Risiken für die eigene Institution   

Wissenschafts- und Hochschulrecht: Normenhierarchie | Juristische Kernaspekte der Wissenschaftsfreiheit | Praxisrelevanz der Wissenschaftsfreiheit | Wechselwirkung von Wissenschaftspolitik und Recht | Bildungsföderalismus und Governance: Hochschulgesetzgebung der Bundesländer  

Finanzmanagement: Finanzen im Wissenschaftssystem | Haushaltsrecht/Kameralistik/Doppik | Kaufmännisches Rechnungswesen | Zuwendungsrecht | Kostenrechnung in Wissenschaftsreinrichtungen | EU- Trennungsrechnung | Besteuerung von Wissenschaftseinrichtungen | Interne Budgetierung | Controlling und Berichtswesen  

 

Modul 3: Personalmanagement | Führung, Team und Organisationsentwicklung   

Personalmanagement: Personalgewinnung: rechtliche Rahmenbedingungen, Stellenbesetzungsverfahren | Personalauswahl | Bewerbungsprozess DSGV-konform | Auswahlverfahren | Begründung eines Arbeitsverhältnisses | Personaleinsatz | Personalentwicklung | Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Führung, Team: Führungsverständnis im wissenschaftlichen Umfeld | Selbst- und Mitarbeiterführung | Laterale Führung | Team-Prozesse & -entwicklung

Organisationsentwicklung:  eigene Standortbestimmung | Modelle | Situationsangepasstes Führen im Veränderungsprozess

 

Modul 4: Strategieentwicklung und -umsetzung | Qualitätsmanagement, Evaluation und Begutachtung im Hochschulkontext  

Strategieentwicklung und -umsetzung: Theoriestränge | Gestaltung von Strategieprozessen | Methodik und Planungsinstrumente | Strategische Projekte und Prozesse in der Praxis | Erfolgsfaktoren und Knackpunkte  

Evaluation und Begutachtung in der Forschung: Qualitätskreisläufe | Formative und summative Evaluation | Evaluationsverfahren | Stakeholdermanagement

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Was nehmen Sie mit?

Als TeilnehmerIn des Lehrgangs…

• erarbeiten Sie zentrale Aufgabenfelder und Themenbereiche des Wissenschaftsmanagements,  

• reflektieren Sie politische und institutionelle Rahmenbedingungen auf nationaler Ebene,  

• setzen Sie sich mit Organisationsentwicklungsprozessen auseinander,  

• entwickeln Sie ein Strategieverständnis und relevante Handlungskompetenzen, die in dezentralen Bereichen sowie in Projekten anwendbar sind,  

• befassen Sie sich mit den Herausforderungen der Führungsrolle und einem situations-adäquaten Kommunikationsverhalten und  

• nutzen Sie den kollegialen Austausch sowie den Netzwerkaufbau mit den TeilnehmerInnen und TrainerInnen für die individuelle wie berufliche Weiterentwicklung. 

Am Ende des Lehrgangs erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung.  

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Methodik 

• Auftakt im virtuellen Raum - Online-Kick-off
• Intensive Präsenzmodule 
  • Vier Präsenzmodule im Hotel Ghotel in Göttingen 
  • Erfahrungsorientiertes Lernen durch Fachvorträge, Diskussionen und Fallstudien 
  • Kleingruppenarbeit und Erfahrungsaustausch 
  • Best-Practice-Beispiele und Reflexion von Herausforderungen 
  • Kollegiale Fallberatung und Selbstreflexion 
• Lernbegleitung auf der interaktiven ZWM-Weiterbildungsplattform Blink.it  
• Abschluss-Workshop - Kurze Online-Retrospektive zur Abrundung des Lehrgangs

 

Ihr Hintergrund

• Wissenschafts-ManagerInnen der mittleren Führungsebene mit Budget- und/oder Personalverantwortung  
• Fach- und Führungskräfte, die in zentralen oder dezentralen Einheiten komplexe Aufgaben wahrnehmen  
• AdministratorInnen, KoordinatorInnen und Projektleitungen von wissenschaftlichen Instituten, strukturierten Programmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen  
• MitarbeiterInnen aus Projektträgern, Ressortforschungseinrichtungen, Stiftungen, Förderorganisationen und Wissenschaftsministerien  

 

Voraussetzungen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement  
• Motivation, Ihre Kompetenzen zu vertiefen und auszubauen  
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Wissenschaftssystem

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen wertvolle Impulse für Ihre berufliche Entwicklung zu geben.

 

Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen für Ihre Fahrt mit der DB zum Präsenz-Veranstaltungs-Ort und zurück

Informationen zum Veranstaltungsticket der Deutschen Bahn

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Ein wesentlicher Vorteil unseres Lehrgangs ist die berufliche und fachliche Vernetzung der Teilnehmenden, weshalb wir empfehlen, im Sinne der Vernetzung, die Teil des Lehrgangs ist, im ausgesuchten Tagungshotel zu übernachten. 

Hotelkontingente zum Selbstabruf:

Alle Präsenztermine des Lehrgangs finden im Hotel GHotel in Göttingen statt 

Zimmer zum Abruf für alle Module, auch mit Voranreise möglich
116,00 Euro pro Nacht inklusive Frühstück  

Stichwort: “ZWM Speyer”  

Kontingent bis 07.01.2026, Abruf per Mail: jann@zwm-speyer.de

 

Testimonial

Das sagen unsere TeilnehmerInnen zum Lehrgang 

„Über alle vier Module war der Lehrgang für mich ausgesprochen lohnend. Thematisch war das Programm sehr gut ausgestaltet, von Finanzen über Wissenschaftskommunikation bis hin zu Führung und Personalrecht. Obwohl ich mit manchen Themen aktuell nicht unmittelbar zu tun habe, empfinde ich das gewonnene breitere Verständnis für andere Arbeitsbereiche und Perspektiven als gewinnbringend. Da sich der Lehrgang an einen erfahrenen Teilnehmerkreis richtet, konnten wir als Gruppe sehr gut zusammenarbeiten. Der Kurs war für mich auch deshalb so ertragreich, weil wir gleich im ersten Modul zum Thema Kommunikation zusammengefunden und eine Vertrauensbasis entwickelt haben. Auch die Vielfalt der didaktischen Methoden und die unterschiedliche Herkunft der Dozentinnen und Dozenten empfand ich als bereichernd."  

Dr. Daniel Weymann, Programmdirektor, Deutsche Forschungsgemeinschaft, 2022.