Kurs | Lehrgang Wissenschaftsmanagement Advanced |
Trainer:innen | Herr Dr. Jens Alvermann Herr Dr. Georg Düchs Herr Dr. Jörn Hohenhaus Herr Dr. Patrick Honecker Herr Dr. Hans-Gerhard Husung Frau Dr. Verena Kremling Frau Astrid Schmitz Frau Iris Teicher Herr Volker Wiest Herr Jörg Tappe |
Zeitraum | 16.01.2025 — 03.07.2025 |
Status | Bestätigt |
Kursformat | Lehrgang |
Freie Plätze | |
Preis | 7.890,00 € (umsatzsteuerbefreit) |
Tagungspauschale | 605,04 € zzgl. 19 % MwSt |
Rabatte | ggf. abzüglich ZWM-Mitgliederrabatt gemäß AGB oder Sonderrabatt |
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Was erwartet Sie?
Der Lehrgang richtet sich an erfahrene WissenschaftsmanagerInnen, die ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchten. In einer sich stetig wandelnden Wissenschaftslandschaft wachsen die Herausforderungen für Führungskräfte kontinuierlich. Unser Lehrgang "Wissenschaftsmanagement Advanced" bereitet Sie gezielt auf die komplexen Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich vor und stattet Sie mit dem nötigen Rüstzeug für Ihre Führungsaufgaben aus.
Profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus Präsenzmodulen und flexiblem Online-Lernen. In vier Präsenzmodulen erhalten Sie weiterführendes Managementwissen und strategisch relevantes Know-how zu zentralen Führungsthemen. Zwischen den Modulen vertiefen Sie die Inhalte im Selbststudium und tauschen sich virtuell mit Ihren Peers aus.
Der Lehrgang bietet Ihnen eine einmalige Gelegenheit, sich intensiv mit anderen Führungskräften aus dem Wissenschaftsmanagement zu vernetzen. Durch den regen Austausch von Praxiserfahrungen profitieren Sie von wertvollen Impulsen und Perspektiven aus verschiedenen Fachbereichen und Institutionen.
Termine
Alle 8 Themenfelder innerhalb der Module sind auch einzeln buchbar.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an jann@zwm-speyer.de
Das ZWM behält sich vor, diese Veranstaltung bei einer zu geringen Teilnehmerzahl abzusagen.
Inhalte der Module
Modul 1: Kommunikation I Nationales Wissenschaftssystem | Wissenschaftsrecht
Kommunikation: Reflexion der eigenen Rolle | Kommunikationsmodelle und -techniken | Kompetenzen der Gesprächsführung | Kommunikationstechniken anwenden | Aktives Zuhören | Fragetechniken | Schwierige Gesprächssituationen | Kollegiale Fallberatung
Das nationale Wissenschaftssystem, Überblick und Hintergrund: Profile, Interessen und Zusammenspiel der Akteure | Finanzierung des Wissenschaftssystems | Hochschul- und Wissenschaftspolitische Prozesse | Reflexion über ein aktuelles Thema: mögliche Folgen, Chancen und Risiken für die eigene Institution
Wissenschafts- und Hochschulrecht: Normenhierarchie | Juristische Kernaspekte der Wissenschaftsfreiheit | Praxisrelevanz der Wissenschaftsfreiheit | Wechselwirkung von Wissenschaftspolitik und Recht | Bildungsföderalismus und Governance: Hochschulgesetzgebung der Bundesländer
Modul 2: Finanzmanagement | Wissenschaftskommunikation
Finanzmanagement: Finanzen im Wissenschaftssystem | Haushaltsrecht/Kameralistik/Doppik | Kaufmännisches Rechnungswesen | Zuwendungsrecht | Kostenrechnung in Wissenschaftsreinrichtungen | EU- Trennungsrechnung | Besteuerung von Wissenschaftseinrichtungen | Interne Budgetierung | Controlling und Berichtswesen
Wissenschaftskommunikation: Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit | Überblick über Kanäle: von der Pressearbeit bis Social Media | Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts | Qualität der Wissenschaftskommunikation | Die Kommunikation der Zukunft | Fall- und Best-Practice-Beispiele
Modul 3: Personalmanagement | Führung und Organisationsentwicklung
Personalmanagement: Personalgewinnung: Rechtliche Dos and Don’ts | Verfahrensrichtlinie zur Stellenausschreibung und -besetzung | Einstellungsgespräche | Fälle zum Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG)
Mitarbeiterführung: Auswahlgespräche | Mitarbeitergespräche | Umgang mit Konflikten, Konfliktdiagnose und Behandlungsmodelle
Führung: Führung im wissenschaftlichen Umfeld | Personalentwicklung als Führungsaufgabe | Handlungsfelder lateraler Führung
Organisationsentwicklung: Motivation | Change-Management | Herausforderungen für die Führungskraft | Organisation als lebendiges System | Situationsangepasstes Führen im Veränderungsprozess
Modul 4: Strategieentwicklung und -umsetzung | Evaluation und Begutachtung in der Forschung
Strategieentwicklung und -umsetzung: Theoriestränge | Gestaltung von Strategieprozessen | Methodik und Planungsinstrumente | Strategische Projekte und Prozesse in der Praxis | Erfolgsfaktoren und Knackpunkte
Evaluation und Begutachtung in der Forschung: Evaluierung | Panel-Begutachtungen | Ratings und Rankings | Indikatoren | Außeruniversitäre Evaluierungsverfahren | Dos & Don’ts einer Evaluierung
Was nehmen Sie mit?
Als TeilnehmerIn des Lehrgangs…
Am Ende des Lehrgangs erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung .
Ihr Hintergrund
Voraussetzungen
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen wertvolle Impulse für Ihre berufliche Entwicklung zu geben.
Hotelkontingente zum Selbstabruf
Ein wesentlicher Vorteil unseres Lehrgangs ist die berufliche und fachliche Vernetzung der Teilnehmenden, weshalb wir empfehlen, im Sinne der Vernetzung, die Teil des Lehrgangs ist, im ausgesuchten Tagungshotel zu übernachten.
Modul 1 (21.01.-24.01.2025) GHotel Göttingen
Zimmer zum Abruf (20.01.-24.01.2025) 110,00 Euro inklusive Frühstück
Kontingent bis 07.01.2025, Abruf per Mail: jann@zwm-speyer.de
Modul 2 (11.03.-14.03.2025) GHotel Göttingen
Zimmer zum Abruf (10.03.-14.03.2025) 110,00 Euro inklusive Frühstück
Kontingent bis 07.01.2025, Abruf per Mail: jann@zwm-speyer.de
Modul 3 (06.05.-09.05.2025) GHotel Göttingen
Zimmer zum Abruf (05.05.-09.05.2025) 110,00 Euro inklusive Frühstück
Kontingent bis 07.01.2025, Abruf per Mail: jann@zwm-speyer.de
Modul 4 (24.06-27.06.2025) GHotel Göttingen
Zimmer zum Abruf (23.06.-27.06.2025) 110,00 Euro inklusive Frühstück
Kontingent bis 07.01.2025, Abruf per Mail: jann@zwm-speyer.de
Anzahl Kurstage | 18 |
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